入职一周了，但是因为北京封控进不去（加上我想迟点跑路，省点房租），现在还是线上办公。
前两天老板把合同寄过来了，看了一下啥时候发工资，结果发现我16号入的职，每个月15号发工资不知道是不是专门针对我的入职时间改了合同。
中午在家里吃饭的时候和老爹聊起来，老爹说到时候发工资可能会只发一半，我懵了，到下次发工资不是刚好干满一个月吗，咋就发一半......然后老爹说有什么第一个月押一半？没搞懂。
这样第一个月工资能不能赶上我618买电脑啊.......等了蛮久了

怎么可能只发一半……试用期会发80%，过了试用期会补回来，你是应届生的话

发第一个月的15天，一般压你15天工资，他妈的，

不是这样的，你这个月16号入职，下个月15号能收到到只有这个月16号-30号的工资，下个月1-30号的工资要等到下下个月的16号才能收到

有些公司规定是这样的，就是防止你突然跑路嘛

因为是每月15号结算上个月的工资，也就是比如你5月16号干到31号的工资，会在6月15号发，那剩下的半个月工资在哪里呢？
是的，只有你离职后才能拿到，比如你干到5月31号跑路，你会在6月15号拿到这几天的工资。

啊这 为啥要搞这么复杂

原因是公司为了防止资金周转问题压一部分工资 ，一些资金比较充裕的大公司就可以当月发完工资

15号出粮的公司，就等于是压你半个月工资
你这个月16-30的半个月工资
在6月15日给你
6月1-30的工资，7月15才给你
反正差量就是半个月工资，一直在公司压着

结算发的是上个月的工资    这个月的要下月发(原因大概是要复核考勤等之类的)

好像都是这样子啊 可能考虑入职时间和工资发放时间

15号发工资，发的是上个月的，所以只有一半

算算你辞职的时候什么时候拿工资就知道为什么了

会不会是扣了两个月的社保？我之前第一个月就扣了两个月的社保

财务怎么可能为你一个人算账？
全公司的工资日都是统一的，到那天后发上个月的工作。

结算时间不一样。有的公司是月初结算，5号左右发。你想想这是什么？和移动很像对吧。也有月末月中结算的，发的时间同样不固定。发工资时间每个公司都不一样，不要纠结这个问题。
你的结算时间应该是财务集体结算时间，单独设置你也就意味着单独设置他人，这个时间统计就变得琐碎，除非他们实在闲得慌。财务必须确认工时，统计各种情况，结算过后不是也立即发工资。
假如15号发工资，那就可能是月初结算上月，压半月工资到15号左右发，大家都是。假如5号，那可能是结算上月要花几天，然后选择非周末开始发工资。工作天数不符合标准，那可能不按照月工资算，按天算。

3楼正解。
大多数厂是月底最后一天发，好点的是10-20号发。

3 楼整解。

至于为什么延迟半个月，因为延迟半个月公司能有更多的现金流，缓解运转压力

  

因为会计处理和银行打款之间需要时间