主要还是给你涨了水就端不平了，涨薪其实是个很复杂的事，尤其对小作坊来说。
你要记住你是打工人，你是成本，是基础，你分不到利润，公司赚了钱是老板的，假如公司亏了你工作该挣的钱他一分不能少给，但你干得好让公司盈利了，多的钱也不会进你的腰包。
给你涨薪就等于涨成本，而且要涨就是大家一起涨，可能十来个人的团队每个人涨一千，月成本就提升一万多，他们五个合伙人还要分，各自还有自己的项目，还有后续的运营，扩张等等一系列东西。他们要考虑的事情你是不参与的也不需要参与，你做好自己手里的事就完了。
所以不要把自己当合伙人，公司怎么样跟你一毛钱关系没有，盈利亏损未来发展你都不用管，你就做好自己的事，让老板给每个月该给的钱就完了。公司有钱的时候如此，公司没钱的时候更是如此，而且还要准备好跳槽去有钱的公司。
